旅行社速度,质量与人才 [上一篇]

[ 2013-10-17 23:34:00 | 作者:青岛旅游 | 出处:原创 | 天气:晴 ] 字体:

我在这里占用大家一点宝贵时间,与大家一起讨论一下旅行社速度,质量与人才的几点看法
我在这里占用大家一点宝贵时间,与大家一起讨论一下旅行社速度,质量与人才的几点看法,1首先是速度,对旅行社来讲,速度是至关重要的因素,因为我们牵扯的部门,单位太多,并且复杂多变 ,所以整个操作需要多部门的衔接,在衔接的过程中,速度就显得尤为重要,因为其决定了信息与决策。现在社会瞬息万变,只有我们与信息充分的沟通,才能充分利用变成财富。在这些速度衔接方面,我觉得网络是很好很好的工具,他所带来得变化也是有目共睹的。比如客人或者组团社需要讯价或者报价,他有可能一次寻几家社,这就要看你的速度了,如果速度很快,报价到位,那么就有可能与你合作,就算是不合作,也会给对方带来好的印象,记住你的。反之,速度太慢,那么就有无缘合作了,尤其是一些同行的交易网站和平台,更是如此,发布信息,广泛采集,看那家旅行社的报价快速,并且可行性高,就极易被采纳,这是我经常碰到的事情。在操作团队的过程中,一般性的问题可能大家反映都会很灵敏,但是很多时候都有超常规的事情发生。比如在行程中,特殊团队的特殊行程安排与景点,尤其是突发问题的处理。比如在青岛最旺的旅游旺季,车子突然坏在了路上,那么这个问题在旅行社界,应该算是最让人头疼的事情了。我在2003年带团的时候也遇到过, 当时我带了一辆凯斯鲍尔,这种车子一般是不会坏的,打电话给公司,公司说没有车了,要等,想象50个人等一辆救急的车子,客人肯定要找我们导游,于是我当机立断,从当地找了公交公司赶紧谈好价格,让车子赶了过来,迅速解决了问题,可能这种问题现在要好解决,可是当时那些交通公司也不懂得什么叫旅游车的。如果耽误了大家的行程,而后面的行程又紧张,那么他所产生的后果应该是很严重的。所以速度重要至关重要。

2质量是企业的生命线,是企业生存的根本。众所周知,青岛的名牌企业众多。2005年被评为中国品牌之都,有44个名牌,14个品牌,他们靠的就是质量。尤其是海尔的CEO首席执行张瑞敏先生,砸冰箱的事件,就是因为质量问题而出现的,从此提出质量是企业的生命线,现在已经成就了一个世界级名牌。在旅游业中现在还没有尤其是青岛,还没有出现一个旅游品牌企业,今年某煤体在采访海信总裁周厚建时,问他说为什么青岛有那么多品牌,他说青岛品牌众多,大家就会互相学习,竞争。在旅游界中,大家也在互相学习,争取成就品牌,虽然我旅游专业毕业,但是也要不断努力,不断向各位前辈学习,完善自己。我觉得质量取决于细节,而细节又决定成败。因此不断完善细节,是我们旅游人的不断追求。在旅行社操作中,第一步就是行程与报价的问题,所以我就丛第一步开始做起,把报价做的细之又细,甚至连客人的名单表格,身份证号都列了出来,因为如果定团定票时,或导游带团中,都需要这些的。所以我已经提前做到了。再比如在行程中有客人过生日,就嘱咐导游订些蛋糕以示庆贺。具体内容我们在操作中回得到见证。

3第三就是人才问题。看过天下无贼这部电影的朋友,都知道里面有一句名言就是:二十一世纪最金贵的是什么?人才。其实一点也不错。在竞争越来越激烈的今天,人才显得尤为重要和金贵。我们所做的一切工作,归根结底还是由人的主观能动性决定的。主观发挥好,就会把工作做好,做细,更加完善。有利于成功。一个成功的公司,肯定有一批优秀得人才,并且在其专业领域的优秀程度越高。我们所获取的优秀人才途径,主要是优秀院校的往界毕业生,有一定的专业技能和社会实践。工作起来有的放矢,得心应手,游刃有余。导游人员也是重点院校毕业的专业学生。因为随着时代的发展,客人的文化所求也越来越高,需要更高文化素质的导游员,来满足其文化需求。客人得到了满足,自然也就是我们的服务水平提高了,质量提高了。总之,人才更重要,要发展就要有好的人才,就像一辆马车,有了好的轱辘才会灵活运转。
以上仅为本人的笨知拙见,如果大家有不同意见,可以在以后的业务操作中共同探讨, 一起分享成功的快乐。


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